LEARNING ORGANIZATION,
MEWUJUDKAN SEKOLAH UNGGUL
OLEH MANUSIA PEMBELAJAR
DI LINGKUNGAN PEMBELAJAR
Yusuf Wijanarko
E-mail: yusufwijanarko2012@yahoo.co.id, SMP Negeri 2 Pasrujambe, Jl. Lapangan Kebonan, Kertosari, Pasrujambe, Lumajang
The low quality of our human resources reflects the low quality of our education system that produces the human resources. We have to reconstruct our educational system. Our educational system we will construct, must be able to build human resources comprehensively, in which the society goes to the learning society and the environment where the society does their activities goes to learning environment. It will be realized by developing Learning Organization. In Learning Organization, the organization supports individuals to keep on learning and enrich their capability as learning society. The actualization of Learning Organization in the learning environment, where all school components interact each other integratedly and each school component functions optimally, so they impulse effectively to the realization of effective school.
Pendidikan merupakan pintu utama menuju pengembangan dan peningkatan mutu modal dasar manusia. Pendidikan merupakan institusi yang sangat bertanggung jawab terhadap masa depan suatu bangsa. Institusi pendidikan diharapkan mampu melahirkan sumber daya manusia yang berkualitas secara akademik dan moral.
Kompetisi global harus dihadapi dengan meningkatkan kontribusi sumber daya manusia karena pada masa sekarang ini hanya ada satu landasan untuk keunggulan bersaing yang lestari, yaitu bagaimana mengelola faktor sumber daya manusia.
Agar investasi dalam pengembangan manusia dapat berhasil, kita harus mengatur kembali dunia pendidikan kita. Di tengah kegalauan masyarakat melihat potret buram pendidikan yang juga disertai dengan makin meluasnya keraguan terhadap kinerja lembaga pendidikan, muncul kerinduan terhadap adanya sekolah berderajat tinggi dengan semangat agar bangsa ini menjadi bangsa yang memiliki keunggulan komparatif dan kompetitif di tingkat internasional.
Seluruh warga sekolah mengemban tugas menjadikan masyarakatnya menjadi masyarakat pembelajar, dan menjadikan lingkungan dimana mereka beraktivitas sebagai lingkungan pembelajar. Masyarakat dan lingkungan pembelajar dimungkinkan akan terwujud dengan dikembangkannya Learning organization, yang memberikan kesempatan dan mendorong setiap individu yang ada dalam organisasi tersebut untuk terus belajar dan memperluas kapasitas dirinya. Learning organization merupakan organisasi yang siap menghadapi perubahan dengan mengelola perubahan itu sendiri. Learning organization merupakan proses terus menerus untuk belajar, memperbaiki diri, menuju kesempurnaan, dengan perubahan-perubahan baik dari dalam maupun dari luar untuk mewujudkan sekolah efektif dimana seluruh komponen sekolah berinteraksi satu sama lain secara terpadu dan setiap komponen berfungsi secara optimal. Sekolah harus dipahami sebagai satu kesatuan sistem pendidikan yang terdiri atas sejumlah komponen yang saling bergantung satu sama lain. Dalam Learning organization, organisasi mendorong setiap individu untuk terus belajar dan memperluas kapasitas dirinya sebagai manusia pembelajar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar